UK Global Talent
Visa Wiki
Как получить визу талантов
в Великобританию?
Решиться и определиться с визой

Изучить критерии и собрать свои достижения

Подготовить документы и подать заявку

Получить одобрение и переехать в Британию
Первым шагом в подготовке вашего кейса является понимание того, что у вас на текущий момент есть в биографии, это первое упражнение, которое мы проделываем с ребятами, которым я собираю кейсы. Заполняем документ (таблица или обычный документ Word) с информацией о вас и вашими достижениями. (в будущем, это станет хорошей основой для CV)
Рефлексия
Анализ биографии может быть сложным. Если вы чувствуете, что застряли, вот рекомендации, которые помогли мне и многим другим:
легко начать сравнивать свои достижения с чужими, особенно с теми, кто уже получил эндорсмент. Но помните, что чаще это вредит, ведь каждый уникален;
отмечайте все достижения и будьте горды собой, возможно, вы сделали гораздо больше, чем вам самим кажется;
обсудите свои достижения и опыт с доверенными людьми, которые могут предложить поддержку и конструктивную обратную связь;
этот процесс может быть эмоциональным. Не судите строго себя, и дайте себе время на обдумывание своей биографии.
Критерии Tech Nation
Mandatory Criteria (MC)
How do I demonstrate that I have been recognised as (or recognised as having the potential to be) a leading talent in the digital technology sector in the last 5 years? - этот критерий обязательно должен быть доказан в вашей заявке и требует от вас показать внешнее признание через публичную деятельность и (или) работу.
В документах вам нужно доказать, что ваши достижения в карьере и (или) публичной активности были экстраординарны и (или) признаны в отрасли. Если мы говорим про вашу публичную активность, вы должны показать, что она имела отклик и признание от отрасли. Если же вы показываете достижения в работе, вам следует объяснить почему эти достижения экстраординарные.
То есть, недостаточно просто факта из вашей биографии, необходимо доказать признание или экстраординарность этого события.
Optional Criteria (MC)
Всего существует 4 опциональных критерия, для своей заявки вы должны выбрать 2 из 4 опциональных критериев и доказать их в своей заявке.
То есть, из 4 представленных критериев, вы доказываете 2 на свой выбор.
Всего у вас есть возможность приложить до 10 доказательств, распределенных между 3 критериями (МС и двумя ОС на выбор). Для каждого критерия должно быть минимум 2 уникальных доказательства, то есть, кроме этого критерия доказательство нигде больше не используется. За почти 2500 часов посвященных визе я пришел к выводу, что есть некоторые паттерны, которые, на мой субъективный взгляд, повышают шансы на получение положительного решения, ниже я приведу небольшую часть рекомендаций из гайда TN и своих наработок:
К каждому доказательству
пишем Summary
Summary (далее саммари) - краткая, структурированная выжимка всего доказательства размещаемая в самом начале документа. В общей сложности не более 3-5 строк. Цель саммари дать проверяющему понимание того, что он увидит в документе.Основной упор в саммари идет на метрики и ачивки, которые вы показываете в конкретном доказательстве. Достаточно легко проверить саммари на полноту, дав его прочитать человеку, не видевшему остальную часть эвиденса, и спросить про что вы пытаетесь доказать в документе. Если человек не смог пояснить, значит, саммари требуется переписать. Это одна из достаточно сложных задач, т.к. уложить достижения даже в 3 страницы бывает сложно, а уместить в 1 абзац кажется еще более нереальным, однако, хорошо написанные саммари в значительной степени усиливают кейс.
Также, практика с саммари отлично подходит для определения перегруженности / недостаточности веса вашего эвиденса. Например, “Я выступал на конференции *название* перед 120 слушателями” выглядит как слабое саммари и, соответственно, доказательство, аналогично, когда саммари на 7-8 строк. Чем больше фактов вы показываете в 1 доказательстве, тем выше вероятность, что ни один из фактов не был описан в достаточной мере. Пожалуйста, если вы все же не уверены в своих саммари, не стоит их использовать, так как крайне вероятно, что слабые саммари дадут проверяющему достаточно информации, чтобы не изучать документ дальше и сразу его отклонить.Ключевые моменты в саммари допустимо выделять жирным или подчеркиванием.
Storytelling
На текущий момент storytelling является одним из ключевых моментов для успешной подачи уступая по значимости лишь вашим достижениям. Под storytelling-ом понимается целостность и связанность фактов, которые вы представляете для оценки проверяющему. То есть, прочитав ваш кейс проверяющий должен выстроить у себя в голове цельную картину того, что вы лидер отрасли, а не набор рандомных фактов из вашей жизни. На практике storytelling выражается в трех основных моментах:
Факты в одном документе связаны между собой в единую историю доказывающую с разных сторон какой-то критерий.
Доказательства в рамках одного критерия также связаны между собой и в рамках истории доказывают критерий.
Весь кейс целиком связан в одну историю, которая должна считываться проверяющим.
Все это делается по причине того, что итоговое решение одобрить вашу заявку или нет принимается не по результатам одобрения каждого критерия, а по общей силе ваших доводов по заявке целиком.
Таким образом, чем более несвязно вы доносите информацию в своих документах, тем меньше шанс получить одобрение. Учитывайте, что storytelling это не про тонны текста в ваших эвиденсах рассказывающих в красках как вам важно вносить вклад в компанию, а про то, поймет ли проверяющий как развивалась ваша карьера и ваш публичный профиль за последние 5 лет, а также, как и для чего вы все это делали.
CV
Объем резюме до 3 страниц А4.
Цель резюме в рамках кейса дать TechNation краткое изложение вашей биографии и достижений. То есть, фактически, все достижения из ваших доказательств должны быть упомянуты в вашем резюме.
CV единственный документ, в котором допустимы ссылки, поэтому, не стесняйтесь добавлять их на все ваши публичные активности. Ссылки делайте кликабельным текстом, вот так Tech Nation.
В резюме расписываем все достижения для каждого места работы, особенно те, которые используются в ваших доказательствах. Если вы меняли профессию и предыдущий опыт не относится к IT, его указываем сокращенно, хватит должности, компании и период работы, детали достижений добавлять не нужно.Далее идет весь ваш публичный профиль, если активности много, можно разбить на под блоки. Указываем все сокращенно (никаких длинных текстов) и обязательно с ссылками.
Это единственные обязательные блоки, все остальное можно указывать на ваше усмотрение. Но я не рекомендую перегружать CV информацией, которая не нужна для кейса. Это касается блоков “Навыки”, “Образование”, “Языки” и пр.
Personal Statement
Personal Statement (PS) - эссе объемом строго до 1 000 слов целью которого является дать TN исчерпывающую информацию о вашей мотивации переехать в UK, вашей потенциальной пользы для UK и пояснить почему вы талант до того, как будут изучены ваши документы.
PS вы вставляете в текстовое поле при подаче своей заявки (не нужно верстать или делать его в pdf).
Структура PS не регламентирована и является полем для вашего творчества.